Бид ажилтнуудынхаа ур чадварыг тасралтгүй хөгжүүлэх, аюулгүй, эрүүл ажлын орчныг бүрдүүлэх, шударга үнэлгээ урамшууллын тогтолцоог хэрэгжүүлэх замаар байгууллагын урт хугацааны өсөлтийг дэмжин ажилладаг. Мөн залуу мэргэжилтнүүдийг дэмжих, дотоодын сургалт хөгжлийг тогтмол зохион байгуулах, мэргэжлийн өсөлт дэвшлийн бодит боломж олгох нь манай хүний нөөцийн бодлогын үндэс юм.

АЖИЛТНЫГ ДЭМЖИХ БОДЛОГО

• Хоол унд болон унааны нэмэгдэл
• Бүтээгдэхүүний хөнгөлөлт
• Гадаад, дотоод аялал
• Мэргэжлийн сургалт, хөгжил
• Уян хатан, таатай цагийн зохицуулалт
• Шилдэг ажилтны шагнал